农药销售个人工作总结报告 第1篇

为加强全县创建省级卫生城市控烟工作，加大控烟工作力度，20xx年初县供销社制定了创建省级卫生城市控烟工作计划，以提高群众自我保健能力，搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育，树立文化窗口的形象，积极推动全市创建卫生城市工作的开展，在全社积极开展了控烟创建省级卫生城市的活动。现将20xx年度控烟工作进行总结。

一、领导带头、职责分工，搞好控烟工作

我社把“创卫”控烟工作列入日程，按职责分工把任务指标落到实处，各单位都成立了控烟小组，按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的'要求，制订工作实施意见和控烟措施，采取多种形式，完善各项控烟措施，开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟，起到较好的示范带动作用，进一步树立了控烟的信心和决心，完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务，切实加强了控烟工作。

二、加大控烟力度、加强控烟健康教育

把控烟工作纳入了工作规划，纳入了单位卫生服务的内容，从政策、资金上给予了倾斜，开展了各项控烟活动，努力降低人群吸烟率，使控烟工作有较大的发展，以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用辖区宣传栏等，进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传，针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略，把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来，大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识，让所有人都知道。

三、认真开展公共场所禁止吸烟工作

认真执行文化系统公共场所禁止吸烟的规定，实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分，培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全局同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。

农药销售个人工作总结报告 第2篇

完成从象牙塔到机关单位;从学生到政府工作人员这种环境和角色的双重转变。我在领导和关怀和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作任务、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、价值观和人生观。

一、强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质

工作以来，农业局浓厚的学习氛围深深的感染着我，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想科学内涵。逐渐增强自己的实践自觉性和坚定性。为进一步加快完善在社会主义市场经济，全面建设小康社会做出自己的努力。

认真学习业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识，在学习上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作和电脑知识方面在哪些不足之处，有针对性的进行学习。

结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的`基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看、多听、多想，做到嘴勤、手勤、脚勤，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和工作内容。同时利用业余时间学习《_种子法》、《某某省种子管理条例》及《行政法》增强自身法制观念的同时也有利于自己运

用娴熟的法律知识去监督检查市场，不断的吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。

二、认认真真、勤勤恳恳、努力完成领导交给的各项工作

结合着“省农作物品种专项治理年”活动的开展，积极配合上级，协助领导做好市场的监督检查工作，定期不定期的抽检市场，严格执法，公平公正，杜绝假、劣种子混入市场，保证农民利益不受侵害，维护了种子市场正常秩序。同时，做好上访农民的接待工作，对上访群众热情周到，有问必答，处理案件圆满，把工作真真正正做到农民心坎里。

做好品种推广和实验是我的另一项重要工作，我积极联系在省内、外各大种业公司，科研院所工作的同学，引进适合我区栽培的新品种，新技术，把增加农民收入工作做到实处。去年我们设立展示田某某、实验田某某。共推广品种某某，其中玉米某某、黄瓜某某，番茄某某。引进实验品种4某某，有部分品种已经被农民认可，收到了较好的效果。

三、积极参加各项活动，丰富自己的生活

在全区工会演讲比赛中，我的《把论文写在某某的土地上》获得一等奖，这增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又参加了义务献血活动，在献出爱心的同时我也感觉到为社会做出贡献自己内心的喜悦。我明白了一个人最快乐的事情不是被满足，而是被需要。

回顾过去的工作，我在思想上，学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还有很多不足之处，理论上不够深入，工作经验少。今后我一定克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党和群众的监督之下。在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。为某某农业的发展，“十一五”规划的顺利完成及社会主义新农村的建设献出自己的青春。

农药销售个人工作总结报告 第3篇

县供销社20xx年度的安全生产工作在上级安全监管部的指导、在县社党委、理事会的高度重视下，在全系统广大安全工作人员的共同努力下，全面完成了各项安全工作任务，现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、领导高度重视，认真开展安全生产工作

为了进一步搞好我社的安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，党委、理事会把安全工作列入重要议事日程，形成了书记主任亲自抓，分管领导、有关股室，各企业法人代表协调配合认真贯彻落实有关安全工作精神，切实组织实施，扎实，深入地开展安全工作，全县供销系统形成了上有领导抓，下有人员管的齐抓共管安全工作的大好形势。一是书记、主任开会必讲安全生产工作内容；二是每月组织专项安全检查，对存在的问题以书面形式下发安全检查通报，要求相关企业限期整改，落实到位；三是不定期召开专题安全生产会，对安全生产突出和存在较多安全隐患的企业进行经验教训交流；四是重点抓好安全防范措施的'制定，切实做好事前防范；五是强化安全检查制度，确保安全检查落到实处，将可能存在的安全隐患消灭在萌芽状态。

二、强化安全监管力度，认真落实安全责任

按照“管生产经营必管安全”的要求，充分发挥县社安全生产工作领导小组的作用，明确了由书记、主任苏朝敏同志为组长；党委委员、理事会副主任李小平同志为副组长；法制安全股和各企业法人代表为成员的安全工作领导小组，全面负责县供销系统的安全生产工作。并层层落实安全生产责任制，把安全生产责任落实到每个环节，每个人，形成了一级抓一级、一级向一级负责的严密安全管理体系。

三、强化制度建设，建立长效机制

结合我社实际，先后编制了《20xx年安全生产工作总结》、《20xx年安全工作应急管理工作总结》、《安全事故、突发公共事件和地质灾害应急救援预案》、《防汛抗旱应急预案》、《20xx年应急演练计划》、《安全生产重大事故隐患和违法行为举报奖惩办法》等等。实行每月安全检查通报制度，全年下企业检查安全38批次，每月末，对当月的安全检查情况，通过分析可能发生的安全隐患，指出整改的方式方法，警示大家高度重视安全生产工作。按照《安全生产法》的有关规定，健全完善了各种安全生产经营规章制度和工作措施；完善了应急处置预案，开展了应急处置演练，确保了一旦有事能及时有效地实施应急救援工作。

四、强化安全宣传教育，营造安全工作氛围

县供销社在20xx年“安全生产月”活动中，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，开展了贴近实际、贴近生活、贴近干部职工的安全生产宣传教育活动，全系统共悬挂横幅30条，标语口号120条，设宣传栏20块，散发宣传资料1000余份，解答安全生产有关问题40余条，通过宣传教育，大大增强了全系统干部职工的安全意识，“红线”、“底线”意识和自我防范能力。

五、强化隐患排查治理，健全安全风险防控体系

构建隐患排查治理机制，构建以企业为主体的隐患排查治理运行机制，明确企业自查隐患、治理隐患和自报隐患三个环节责任，促进企业由被动接受安全监管向主动开展安全管理转变，全系统全年共排查出安全隐患14处，整治14处，整改率达100%，量化了隐患排查治理的工作绩效，构建了隐患排查治理工作的考核和追责机制。认真开展安全生产专项治理，以平安创建为目标，全面加强对车辆、生产经营性火灾、项目建筑施工、危险品、商场、超市、老旧危房等事故多发易发领域专项治理，充分发挥安全科技支撑和制度规范的作用，提升整合创新试点工作中已取得明显成效的科技手段和政策措施，形成了长效管控机制，确保了县供销社系统十五年来无一大小安全事故发生。

农药销售个人工作总结报告 第4篇

20xx年我院创卫工作以巩固“国家卫生城市”荣誉为目标，遵循“创卫为了群众，创卫依靠群众，创卫服务于群众，让群众普遍享受到创卫成果”的原则，在市卫生局领导下、院务领导的高度重视下，严格按照市创卫办的要求，结合我院工作实际，重点开展了爱国卫生、健康教育、控烟、病媒生物、食品卫生、传染病防治等工作，有效推动了创卫工作的开展，取得了较好的成绩，现自评总结报告如下：

一、领导重视，组织齐全，狠抓落实

20xx年11月我市被全国爱卫会命名为“国家卫生城市”，为巩固国家卫生城市创建成果，保持国家卫生城市的荣誉，确保20xx年前顺利通过全国爱卫会的复审，我院领导高度重视，年初制订了详细的创卫工作实施方案，把创卫工作摆到医院工作的重要日程，纳入医院的年终综合目标考核。由于医院人员的变动，于7月对医院爱国卫生工作的各类组织进行了调整，主要有院爱国卫生领导小组、创建国家卫生城市领导小组、健康教育领导小组、病媒生物防制工作领导小组、禁烟领导小组等。为确保 “创卫”工作真正实施到位，由公共卫生科负责创卫具体工作实施科室，做到有院长亲自抓，责任科室具体抓，各科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。

召开医院创卫工作领导小组会议共3次，分别是3月11日部署20xx年我院巩固国家卫生城市工作；7月16日召开医院创国卫领导小组会议，传达市卫生局《卫生系统巩固国家卫生城市工作会议》内容；20xx年1月20日总结巩固国家卫生城市工作。

二、广泛动员职工，搞好爱国卫生工作

在今年第二十五个爱国卫生月活动中，我院紧紧围绕“美丽中国，健康生活——摒弃乱吐乱扔陋习”爱国卫生月活动主题，认真布署活动内容。以公共卫生科为责任科室，负责具体工作，组织爱卫会成员做好监督检查工作。根据活动计划，4月25日下午院爱卫会成员如期对全院各科室的环境卫生进行了严格检查，评出了保卫科、五病区、药剂科三个科室为卫生优胜科室，同时将检查结果在院周会上作了反馈，各科室做到了及时整改。

年内召开爱国卫生工作领导小组会议共5次；组织爱卫会领导小组成员进行卫生检查工作共4次，分别是2月、4月、8月、11月，评出优胜科室共13个。

三、加大健康教育知识宣传力度，有效开展培训

健康教育知识的普及，是提高每个公民健康意识的基础，20xx年我院积极开展了多种形式的健康教育与健康促进活动，具体如下：

住院大楼一楼外侧及临床各病区宣传橱窗统一每季度更换一次，全年更换4次。主要介绍传染病知识、心理健康、控烟知识、院感、药品及精神病专科相关知识等。门诊、住院大厅及各科室均放置健康教育处方架供来院患者免费取阅，提高就诊患者健康教育知识的知晓率，今年向各科室发放了健康教育宣传资料150余份。

举办健康教育知识讲座共3次，分别是3月21日由心理咨询室张景明医师主讲的《如何获得高质量的睡眠》的知识讲座；3月26日下午，护理部组织的《情景模拟—精神科药物自己管理的健康教育》知识讲座；7月17日由医教科组织的《医患沟通》的讲座，得到了全院职工的好评。全院职工健康教育知识知晓率测试一次，由创国卫责任科室公共卫生科组织，内容为基础疾病知识，通过测试，知晓率为，此次测试共有136名职工参加。住院病人健康教育知识知晓率测试一次，10月17日由公共卫生科组织先对老年康复病区的若干病人作了健康教育知识培训后，再发放试卷20份，回收16份，经测试，住院病人健康教育知识知晓率达。

医院还根据本院的专长，先后派遣心理医生到港城公交公司、舟山市团市委、岱山县团市委、嵊泗县团市委、武警支队、市残联、舟山海洋学院、普陀老年退管会等单位进行心理健康知识讲座，参与听课共逾2000人次。

在今年10月10日的世界精神卫生日里，由俞卫国院长带领医院三名精神科专家及精卫办工作人员，前往对口支援单位岱山县衢山岛衢山人民医院宣传今年的主题“发展事业、规范服务、维护权益”，总共接待了义诊咨询病人32名，回访病人16名，精神科门诊接待病人15名，送发药物11种50余盒，大约价值2000余元，分发各类健康宣传资料200余份。

四、坚持开展控烟工作，巩固无烟医院成果

医院始终坚持抓好控烟工作。一是通过会议、宣传橱窗、宣传海报等方式加强控烟宣传，提高对控烟工作的认识；二是设二病区及四病区作为戒烟咨询电话和兼职戒烟咨询医生（科主任为兼职戒烟咨询医生；两个科室护理站的电话为戒烟咨询电话）；三是切实做好今年“世界无烟日”活动，宣传今年世界无烟日口号：禁止烟草广告、促销和赞助。除了积极做好宣传工作，向各科室发放控烟宣传资料共200余份，在医院及各病区张贴控烟宣传画报，向社会群众及患者、患者家属宣传控烟知识，还利用医院电子屏幕在5月31日当天滚动播出本次世界无烟日的主题；四是申报了推拿科的赵栋铭为浙江省控烟积极分子；通过全院职工这几年的共同努力，我院控烟工作取得了显著成效。

五、重视食品卫生，保障身体健康

总务科分别于6月、12月对全院各科室的空调滤过网作了清洗，两次共清洗立式空调76匹，壁式空调466匹； 8月份购买消毒药品对医院地下水进行了消毒清洗工作。

在做好日常工作的同时，还注重食堂工作人员的食品卫生知识培训，6月24日下午由公共卫生科组织对膳食科工作人员进行了《食品卫生安全常识》的`培训及考核，经过考核，平均合格率为94%。从1月-6月食堂工作人员陆续通过定海区卫生局关于《卫生法律法规及相关卫生知识》的培训，通过考核，发放了“定海区从业人员健康证明”。同时要求食堂工作人员在工作中必须严格执行操作规范；采购食品必须严格执行各类规章制度。积极保障食品卫生安全，公共卫生科每月对膳食科的环境卫生、用具、病媒生物防制、个人卫生及食品卫生等进行一次检查，提出意见及时整改。通过这几年制度的落实，经常的督促、检查，食堂的环境卫生、食品卫生、操作规范都有了明显改善。

除了作好日常及季节性病媒消杀工作外，在10月21日与专业病媒消杀公司续订了一年的合约，为有效控制食堂病媒生物密度起到了积极作用。

六、抓好病媒生物防制和传染病防治工作

认真贯彻传染病防治法，积极做好传染病管理工作，对发现的传染病做到准确、及时的网络直报，今年我院共上报传染病病例27例，其中初诊13例，报告率和及时率均为100%；复诊14例。27例传染病中，_21例，慢性乙肝5例，肺结核（菌阴）一例。对检验登记表、肠道门诊工作等，每个月进行定期检查和及时做好记录工作，发现问题进行及时反馈并落实到人；今年共同组织医护人员参加各类传染病防治及相关知识培训共5次，其参与率达90%以上，通过测试，合格率均为90%以上。20xx年共登记肠道门诊人次数1例，采样人份数无，肠道门诊样本送检及时，旬报表按时网络直报，未发生未报、漏报现象。年内定海区疾控中心来我院检查传染病工作1次，传染病登记、报告、台账及网络直报工作受到检查组的好评。

医院有专职人员负责院内感染工作，并根据有关制度，每月对相关科室的环境、医务人员手指、物表、使用中消毒物品和消毒剂进行卫生学检测；每月一次对各科室的院感管理工作进行考核，并对存在的问题在院感质控会上提出和落实责任科室及时整改。对于医疗废弃物，医院严格按各项规章制度执行，做好各项登记手续；对于医源性污水处理，由后勤保障部为责任科室，定期处理和排放，并及时做好记录。

农药销售个人工作总结报告 第5篇

根据《农业农村部种植业管理司关于做好20xx年化肥减量增效有关工作的通知》，紧紧围绕“稳粮增收调结构，提质增效转方式”的工作主线，全力推进全市化肥减量增效工作,现将我市化肥减量增效工作汇报如下：

一、取得成效：

施肥结构进一步优化。建立科学施肥管理和技术体系，科学施肥水平明显提高。通过测土配方施肥、宣传培训、科技下乡、技术指导等多种方式，指导农民科学施肥，增强农民科学施肥意识。全市肥料利用率到达40%，主要农作物测土配方施肥技术覆盖率达到91%。氮、磷、钾和中微量元素等养分结构趋于合理。20xx年全市化肥使用量（折纯量）为吨，20xx年全市化肥使用量（折纯量）预计万吨（具体数据以统计部门为准），主要农作物化肥使用量明显减少，实现小幅负增长，完成到20xx年化肥零增长的任务目标。通过化肥减量增效，减轻了对土壤环境的污染，改善了土壤耕性，增强了地力，提高了产品质量，有利于保护农业生态环境和农业的可持续发展。

二、全面推进化肥减量增效工作

方案制定：根据《农业农村部种植业管理司关于做好20xx年化肥减量增效有关工作的通知》，紧紧围绕“稳粮增收调结构，提质增效转方式”的工作主线，编写制定了《营口市20xx年化肥减量增效有关工作实施方案》，并全力组织实施。

全市共采集土壤样品223个、完成土壤样品采测任务，更新上报测土配方数据系统，为实现地区施肥“大配方、小调整”打下基础。举办培训班13次、观摩及座谈会7次、培训农户530余人次。生产季进行田间指导和服务，入户指导农业技术骨干70余人次。今年根据项目要求，全市共开展水稻肥料利用率试验4个，地点分别落在大石桥市1个，老边区2个，盖州市1个。为我地区肥料利用率达到40%的要求提供数据支撑。在确保粮食稳定增产、农民持续增收、农业可持续发展的`基础上减少化肥不合理投入，牢固树立“增产施肥、经济施肥、环保施肥”理念。今年全市共建立100亩化肥减量增效示范区7个。分别在大石桥市玉米增施生物有机肥1个、水稻增施生物有机肥1个；盖州葡萄增施有机肥示范区1个；鲅鱼圈区葡萄有机肥+配方肥1个，秋施肥葡萄增施有机肥1个；老边区水稻缓控释肥1个、蔬菜秋施肥有机替代1个。增施有机肥减少化肥使用量，带动农户加快转变施肥方式，深入推进科学施肥，减少不合理化肥投入，增加有机肥资源利用，从而实现化肥的负增长，提升地力，减少污染。

三、全力推动化肥零增长工作

20xx年是化肥农药使用量零增长行动收官之年，按照《辽宁省农业农村厅办公室关于全力推进20xx年辽宁省化肥农药使用量零增长行动的通知》要求，持续推进化肥减量增效，结合本地区生产实际，编写制定了《关于全力推进20xx年营口市化肥农药使用量零增长行动的通知》，并全力组织实施。

(1)实施精准施肥。推广测土配方施肥技术，开展化肥减量增效示范工作，抓好田间调查、取土化验、田间试验、配方发布、数据开发等测土配方施肥基础工作，合理制定配方，科学指导施肥，加强农企合作，加快技术集成创新，组织专家分区域、分作物提炼一批化肥减量增效技术模式，为农民提供全程技术服务。

（2）开展有机肥料替代。继续推广果菜有机肥替代化肥技术，在果园地区，重点推广“有机肥+配方肥”、“有机肥+自然生草”和“有机肥+水肥一体化”模式，在设施蔬菜区，重点推广“有机肥+配方肥”、“有机肥+水肥一体化”和“有机肥+秸秆还田”模式。引导农民就地就近利用农作物秸秆、畜禽粪便等有机类废弃物积造施用有机肥，促进产品品质提升、土壤质量提升。

（3）广泛开展科学施肥宣传培训活动。通过举办培训班、印发技术资料以及报纸、广播、电视、网络宣传等形式，积极开展化肥农药减量增效技术示范、培训活动，重点宣传指导农民增施缓控释肥、碳基肥、水溶肥、生物有机肥料，提高全地区肥料利用率；

大力推广水肥一体化等先进施肥模式，减少一次性肥料投入的浪费，提高农业投入产出比；指导农民利用好12582手机施肥指导系统，增加配方肥的使用量，不断优化地区施肥结构。通过一系列技术措施，大幅减少地区化肥使用总量，带动广大农民科学安全用肥。结合新型职业农民培训工程、农村实用人才带头人素质提升计划，加强新型经营主体培训力度。重点培训种植大户、家庭农场、专业合作社等新型农业经营组织的经营者和技术骨干人员，提高农民科学施肥的能力和水平。

农药销售个人工作总结报告 第6篇

20xx年，在领导的支持和上级业务部门的指导下，根据2单位的工作安排，认真贯彻落实科学发展观，大力实施农业立县和科教兴农战略，努力做好自己的本职工作，圆满完成全年工作任务，为实现农业增效、农民增收做出了贡献。现将全年工作总结如下：

一、具体工作情况

1、按时开展农情调查

20xx年，在农作物生产的关键时节，及时开展了小麦、玉米、大豆等作物的大型农情调查15次，及时写出了调查报告和相应的农作物田间管理措施、技术意见等技术明白纸，为农民提供了及时可靠的农业信息，为领导当好了参谋。

2、积极参与高产创建活动

按照农业部高产创建活动要求和单位的安排，积极参与上官镇上官村小麦和玉米高产创建万亩高产高效示范区。在小麦、玉米生产的各个关键环节，及时深入田间地头，认真调查苗情，实地“会诊开方”，制定针对性的指导方案 。示范区内定期开展技术培训，确保农作物生产新技术被农户及时的掌握应用。免费发放优质良种和肥料，及时开展统防统治工作，保证作物的正常生长，提高作物产量和品种，做好示范推广工作。

3、积极落实国家、省、市农业项目

20xx年，积极参与国家、省、市农业项目，圆满完成了滑县农业综合开发“想不到”技术推广与示范项目，顺利通

过了省市农业专家的`验收；参与并完成了“滑县农业综合开发玉米高产优质标准化载培技术示范推广”项目；积极参与了国家棉花良种补贴项目，圆满完成了宣传发动、供种清册的填写、种子的发放、技术培训及田间指导等大量工作；积极参加了《河南省滑县耕地地力评价技术报告》编写工作和新品种试验示范和推广等项目的申报工作。

4、积极开展试验示范

20xx年在单位安排下，和同事合作建立了小麦品种展示田1个，展示小麦品种15个；玉米品种展示田1个，展示玉米新品种30个；现已完成20xx-20xx年度“小麦3414+1”和“肥效对比试验10个，20xx年玉米、花生“3414+1”试验和肥效对比试验8个；部置安排20xx-20xx年的“小麦3414+1”和“肥效对比试验”4个。

5、积极搞好技术培训

为更好地开拓农民视野，提高农民科技文化素质，以促进全县农业的快速发展，针对不同农时季节和不同作物栽培管理和需要，结合“科技入户示范工程”、“测土配方施肥示范工程”和“小麦高产创建活动”，积极组织送科技下乡活动，开展农业新技术培训，经常深入田间地头，进村入户，面对面、手把手的进行技术指导，及时解决农业生产中出现的疑难问题和提供配套的农作物栽培技术，科学指导农业生产，超额完成任务目标，取得了可喜成绩，深受广大农民的欢迎。

6.加强业务和政治学习

在繁忙的工作间隙，按照单位安排，认真学习中央一号文件、_理论和科学发展观，学习有关党的方针、政策性文件、讲话，同时学习信息技术知识，并认真写出心得体会，使自己的工作和政治理论水平得到不断提高。同时，自己积极不断进行知识更新，利用各种渠道学习农业新技术、新知识，了解国际、国内农业新动态，掌握农业发展大方向，并结合实践经验进行探讨和总结，提高自身的业务素质水平和职业技能。积极参加农业部的农业技术指导员资格认证工作，成为一名国家认证的农业技术指导员。

7、积极协助兄弟站，创建和谐单位

20xx年，积极参加单位组织的各项活动及例会，听从领导安排，认真完成中心布置的各项任务。进一步深化与大专院校、科研院所的业务合作关系，尽力完成招商引资任务，积极协助测配站、丰优种业公司、植保公司、植保技术服务站等经营单位的肥料、种子、农药的推销工作及土肥站取土化验和测土配方施肥项目总结上报、经作站棉花试验安排布置等工作。

二、下年工作打算

1、继续做好全县的农情调查和农业生产调研；认真完成上级部门布置的试验示范和单位安排的各项工作；积极参与农作物新品种、新技术的开发、引进、试验、示范和推广，以及科技创新等工作。

2、积极参与高产创建工作，搞好万亩示范区、千亩示范方、百亩攻关田、数字化农业示范田和新品种展示田工作；继续做好农业标准化示范县项目的落实与实施。

3、结合“科技入户工程”、“测土配方施肥试点补贴资金”和“新型农民培训”等项目的实施，做好农业新技术的培训和指导工作，加快农业适用技术的普及，进一步提高农民的科技文化素质。

农药销售个人工作总结报告 第7篇

1998年5月，我受厅党组信任与指派，随同厅立项重点建设果茶种苗龙头基地的“会战”大军，从厅经作处机关来到了杂草丛生、荆棘满坡的省优质果茶良种繁育场建设工地，分工承责基地果茶园、圃规划设计、辟荒垦地、改土筑梯、调引苗木、栽植建园、筑圃实施管理工作。历经半年有余，同会战的建设者们披星戴月、同心协作、艰苦奋战，果茶场基地园、圃建设及部分附属工程项目雏形顺利初具。继后，厅系统内抽调参加基地“会战”的功臣们陆续凯旋撤返回归“故里”(原单位)，或荣委重任，再造辉煌。而我受党组的又度信任，劝导安排继续“留守”基地创业二、三年(多则三、四年)，分管场机关内务(办公室、人事、党务、后勤、综合)管理，兼业茶叶生产技术指导实施(水果、茶叶生产与种苗繁育作业管理由另二位副场长分管)工作。几年来，本人不畏基地初建工作环境、条件、设施简陋与创业艰辛，坚守岗位、诚恳工作，多次受到了赴基地视察的各级领导、同仁，尤其是厅党组的充分肯定和表彰。使本人既感动，又深觉受之有愧。同时，觉悟到在基地工作的压力与责任之重大。

xx年，在_进一步深化经济机制改革，全面贯彻实践“三个代表”重要思想的指导下。本人的工作除分管内务，后勤、综合等事务外，并全力承担了全场果茶生产、苗木繁育，产品采收、加工、营销技术实施管理任务(其中二至七月初，厅安排场主要负责人参加省委党训学习，责委我临时代管全面工作)。经与各科部门及生产员工同舟共济，相互配合，顺利完成了以下各项工作事宜，并取得了一定成效(无疑为场全年工作的开展及经济收入的全面增长铺垫了较好基础)。

一是坚持以“三个代表”重要思想为指导

凡事以国家、集体和人民的`利益为重，着力打造果茶场形象与效应。做到了每办理一件事，事前周密筹划，操作中严格把关，力争少花钱，多办事，办好事。如主持运作的“场大门内外绿化营造工程”、“园内万伏高压电杆搬迁”及“脱毒马铃薯快繁项目初步设计书”文件编写合同商谈、签订与实施，在保障项目顺利运作，保质保量完成的前提下，实际为场节省成本支出近10万元。

二是针对本场建园五年来，果园生产收支仍处收不敷支的现实。

在分管场机关内务，兼业茶园生产、产品加工、苗木繁育技术指导，工作量本已超负荷的前提下，又主动承担起果园培管，苗木繁育，产品采收、营销指导与生产、技术实施管理重担。年内通过调整作业队伍，建立目标责任，制订用工定额，加强现场指导，做到以质定酬、管人及适时运用先进适用的培园新技术。从而尽管生产期间遭受了建场来未遇的特大风、旱灾害肆虐与冬季气温骤降0℃以下的恶劣气候影响，不仅果茶园相仍获得较大改观，产值收入也有较大幅度的提高。即在稳定保持茶叶与苗木生产产值稳步增长的同时，果园生产收入也获得了大幅上扬。据不完全统计，全年共产收果品万斤，实现产值万元，分别比上年增长4倍和倍。

三是合理调整园地品种。

根据园内现栽植的果茶良种园，部分品种“水土不服”，良性表现不佳或栽植布局欠合理，于年内采取重引优、新品种，挖树改土，重新栽植建园。据粗略统计，年内先后新引天草、大浦、山下红密桔，清见杂柑，卡拉、晚棱脐橙，日本次朗柿，九家种板栗，白毫早、台茶12号茶苗等18个优、新品种苗木改植果茶园20余亩；调引上述部分品种的无病母本接穗，高接果树500余株，换种面积10余亩。

为优化园内品种，促进产质水平，提高示范效果，平衡果茶产品自采时季，扩大休闲客源打下了较好基础四是加大果茶产品与苗木销售的宣传力度。年内经采取在经贸、新闻、经济频道等媒体播发短新闻；在场大门、培训楼、加工厂、办公楼、成熟采果园等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬挂条(横)幅广告，宣传特色水果“自采自品”与茶叶“现炒热售”活动，吸引休闲游客入园采果品茶；促使本场自产的11万多斤水果、茶叶产品，全为休闲游客入园自采(购)出园，共获产值60余万元。在果茶苗木销售上，经与“湖南农业杂志社”协商，已于xx年11、12期编刊“果茶良种基地(苗木)简介”图片广告两版；同时单行印刷“苗木简介与价目“彩图份，邮寄产地生产与主管部门单位。为今冬明春果茶苗木销势奠定了一定基础五是对场大门内外5000㎡杂草丛生的空坪隙地进行了整体绿化规划，同时组织生产员工精细修整垒形、植树、埋铺草皮、有效地促进了场区整体对外形象的提高。

当然，文中所述各项成绩的取得，无疑凝结了所属员工们的通力协作，辛勤劳动，无私奉献的结果，其间自然包含有本人坚守信念，无畏野外作业、霜风寒暑、日灼雨戏、墨染肌肤；坚持事必躬亲、现场指导、督促落实的“行僧”足迹。

回思流逝的工作岁月，虽取得有些微成效，离组织的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主观愿望上，对组织无论何时何种安排和叮嘱，本人都是意愿尽力而为的，对所承责的事项并未曾心存折扣，辜负组织和领导们的期望与关爱，或污损党员干部之形象。尤其是抽调指派与“留守”厅果茶良种场基地期间，自始至今无论是亲事基地园林规划设计，还是具体把持辟荒筑梯、植树建园，或是兼业茶园管理，或是xx年的增量承责把持全场果茶生产、种苗繁育、产品采收、加工营销管理及分管的机关内务处理等各项事务，应该说于基地生产效能的体现，整体形象及声誉的扩展，无不抛洒有本人诚恳涂抹的一份重墨浓彩。然而，星光流转，韶光易逝，转眼“留守”基地又逝六载。果茶良种场已崛起、长成、壮大了。昔日的“留守”员，唯我独留守，何日是归期?

“留守”基地续战，作为_员，服从组织安排责无旁贷。可以说，本人自分配安排来厅，长期的基层驻点工作生涯，无论环境、条件多艰辛，本人是习以为常了。只是随着年岁的流逝，身体素质自然弱化，且非人为力挽可逆转。故而担忧日后基地寻常的野外作业，力不从心自然将是难免的了。为此，请组织酌情商处、垂怜关照，将本人早日遣返厅原单位为盼。